Catégorie dans Contrat et Travail

Le télétravail : la nouvelle tendance

Le télétravail : la nouvelle tendance

Les ordonnances d’Emmanuel Macron sur le travail ont permis de clarifier pour la première fois de cadrer juridique du télétravail. Depuis, cette pratique est devenue de plus en plus répandue. En 2017, le site Legifrance.fr recensait plus d’une centaine d’accords collectifs y afférents. Il faut dire qu’il séduit tant les salariés que les dirigeants et cela pour diverses raisons.
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Les caractéristiques du contrat de travail à durée indéterminée

Les caractéristiques du contrat de travail à durée indéterminée

Appelé communément le CDI, le contrat de travail à durée indéterminée est un contrat sans durée de validité liant l’employeur et l’employé. Toutefois, il peut être suspendu dans certains cas comme la maladie ou la grève, mais il ne peut être rompu. On peut proposer ce type de contrat à un employé travaillant à temps plein ou à temps partiel dans une entreprise. Nous allons présenter dans ce dossier les caractéristiques de ce contrat de travail.
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