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Les études à suivre pour devenir un agent commercial

admin — Wed, 28 Sep 2022 12:48:33 +0000

Être un agent commercial ne requiert pas obligatoirement un diplôme. Par contre, si vous voulez être un agent commercial dans une grande firme, il vous faut un bac plus deux. Un BTS en Management commercial opérationnel est un atout pour un agent commercial.

Les meilleurs établissements d’étude de commerce

Dans le monde, il y a plusieurs établissements qui proposent des études de commerce. Les USA sont classés en premier avec Harvard University. United Kingdom avec the London School of Economics and Political Science qui est classé en deuxième position. Il y a beaucoup d’autres écoles connues comme l’Université de Melbourne en Australie. Le New Zealand a aussi l’Université d’Auckland et Victoria University of Wellington. L’Asie aussi en possède plusieurs comme le National University of Singapore. En Chine, on a l’Université de Hong Kong. L’Université de Tokyo offre des enseignements de commerce au Japon. La Corée du Sud a aussi des universités dont le Séoul National University et le Sungkyunkwan University GSB. Le Canada a également les meilleurs établissements. Ils font des formations en commerce avec l’Université de Toronto. L’Afrique comme l’Égypte et l’Afrique du Sud en possèdent des universités réputées. L’Université de Cape Town se trouve en Afrique du Sud et le Cairo University en Égypte.

Les tâches d’un agent commercial au sein d’une société

Un agent commercial prospecte au côté des nouveaux clients. Il marchande les prix et propose différents produits afin de faire une offre qui peut intéresser les clients. Il négocie aussi la quantité de produits. C’est lui qui fait les commandes auprès de sa société et assure la livraison. Vendre des produits de la société où il travaille est essentiel pour cette profession. Un agent commercial peut évoluer en responsable marketing. Le poste de directeur commercial est aussi envisageable.

Que fait un animateur enfant ?

admin — Thu, 19 Nov 2020 15:53:52 +0000

Un animateur enfant a pour rôle de s’occuper des enfants durant le périscolaire, c’est-à-dire le matin avant d’aller à l’école, pendant la pause déjeuner, après la classe, ou encore durant les vacances scolaires. Il peut exercer son métier dans une école, un club de vacances, voire un centre de loisirs.

Qu’est-ce qu’un animateur enfant ?

Pendant les loisirs, avant ou après l’école, le soir ou encore le mercredi, l’animateur enfant exerce sa fonction dans les locaux de l’établissement. Pour cela, il utilise plusieurs techniques d’animation, dont les jeux, les activités sportives, les loisirs et l’expression artistique. Durant la période des vacances scolaires, il s’occupe d’un groupe d’enfants. Cela demande beaucoup de polyvalence. Il doit en effet organiser plusieurs activités telles que les spectacles ou les goûters. Dans un camp itinérant ou lors d’une colonie de vacances, il est chargé de prendre en charge les enfants tout au long de la journée. En effet, il organise leur emploi du temps en plus du « lever, manger et dormir ».

Quelles qualités pour être animateur enfant ?

L’animateur enfant est sous la direction d’un animateur socioculturel certifié ou d’un directeur d’accueil. Cette personne doit se doter d’une grande patience, d’une excellente écoute, inventivité et fermeté. Il doit être responsable et avoir un sens de la sécurité. Dans la plupart des cas, ce sont la collectivité locale et l’association qui recrutent un animateur enfant. Il faut noter que ce dernier travaille à temps partiel. Ce qui lui permet donc de poursuivre ses études ou d’intégrer une formation pour devenir un animateur professionnel.

Quelles sont les formations requises ?

Pour faire partie des animateurs enfant, sachez qu’il existe des diplômes professionnels et non professionnels (Bafa). Si vous souhaitez animer et encadrer occasionnellement des jeunes, pensez à avoir tout au moins le brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur. Pour vous inscrire à la formation générale, assurez-vous d’avoir 17 ans révolus lors du premier jour. Sinon, il y a le certificat professionnel de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport avec mention animateur d’activités et de vie quotidienne (CPJEPS AAVQ). C’est l’équivalent d’un CAP. Pour cela, il faut être âgé de 16 ans minimum. Notez cependant que le diplôme sera uniquement délivré à 18 ans.

4 méthodes d’apprentissages innovantes

admin — Wed, 22 Apr 2020 14:26:27 +0000

À l’heure de la révolution digitale, il est essentiel que les techniques d’apprentissage suivent aussi le sens du courant. En effet, l’innovation pédagogique met au centre l’attention portée aux élèves, la qualité des apprentissages et le développement du bien-être. Ainsi, dans cette rubrique, nous allons explorer quelques sélections de méthodes d’apprentissages innovantes.

La pédagogie croisée

Cette méthode d’apprentissage met en relation à la fois les connaissances dites formelles et les expériences de l’apprenant. En effet, les apprentissages informels permettent aux élèves de mieux appréhender et d’enrichir les connaissances acquises en classe. Et cela en va de même dans l’autre sens. L’apprentissage croisé se révèle être une méthode efficace pour l’enseignant. En plus des cours en classe, les élèves peuvent être aussi amenés à visiter des musées, faire des excursions ou encore faire des partages de leurs résultats en classe.

La pédagogie par argumentation

Il s’agit d’une méthode qui vise à développer les compétences du raisonnement scientifique des élèves. Dans cette optique, la méthode consiste à améliorer la compréhension des sciences et des mathématiques en raisonnant de la même manière que les scientifiques professionnels. Ceci permet également aux élèves de faire face à des idées contrastées et de mieux exprimer leurs propres opinions. Pour ce faire, les enseignants peuvent engager les élèves à faire une discussion constructive en classe.

L’enseignement avec des laboratoires à distance

Pour certains élèves qui font du télé-enseignement, il n’est pas toujours facile d’accéder à des outils et des équipements scientifiques adaptés. C’est pourquoi l’idée des laboratoires à distance est de donner aux scientifiques, aux étudiants universitaires, aux enseignants stagiaires ou encore aux élèves des écoles la possibilité d’utiliser des outils et des pratiques scientifiques authentiques telles que le contrôle d’expériences de télescope ou de laboratoire à distance. Entre autres, ces laboratoires permettent aussi de renforcer les compétences en recherche scientifique et d’améliorer la compréhension des concepts.

La pédagogie intégrée

En apprentissage intégré, l’esprit et le corps doivent coopérer de manière étroite afin de renforcer le processus d’apprentissage. Cette méthode utilise une certaine technologie comprenant des capteurs portables de données physiques, biologiques personnelles et de systèmes visuels. L’approche se veut d’être innovante en explorant l’aspect des sciences physiques comme la friction, la force et l’accélération. Elle est aussi un moyen pour permettre aux apprenants d’être plus conscients de leurs corps et de l’environnement.

Quelles formations pour travailler en crèche ?

admin — Wed, 22 Apr 2020 14:14:00 +0000

Le travail en crèche réclame divers métiers, à part celui d’auxiliaire de puériculture. Pour le bien-être et la santé des petits enfants, les établissements de garde de jeunes enfants ont aussi besoin d’un personnel de santé, mais aussi d’un personnel pour la gestion des équipes ainsi que d’éducateurs pour l’intégration sociale des enfants.

Les métiers de la petite enfance

L’auxiliaire de puériculture a pour rôle de veiller aux activités d’éveil des enfants et de leur hygiène, l’infirmière prend en charge les soins au besoin. Quant à l’éducateur, il se charge de la sociabilisation des enfants à travers des activités ludiques et participatives, et bien sûr, il y a la directrice de crèche qui chapeaute l’équipe et s’occupe de la partie administrative.

De quelles formations a-t-on besoin pour travailler en crèche ?

Il y a des formations possibles dès le CAP et jusqu’au bac+5, voire davantage. Mais dans le domaine du paramédical, les métiers de la petite enfance ne sont accessibles qu’à partir du bac ou d’un diplôme équivalent et pour les concours, il faut passer un examen d’entrée. Donc, les diplômes nécessaires pour le travail en crèche sont les suivants : le CAP petite enfance grâce auquel il est possible de passer le concours d’Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles ou ATSEM. La formation consiste à acquérir les compétences nécessaires au bon développement et à l’hygiène des petits enfants. Puis, il y a le diplôme national d’éducateurs de jeunes qui est un équivalent d’un bac+3, ensuite le diplôme d’État d’infirmier, aussi un équivalent d’un bac+3 et enfin le diplôme d’État de puériculture qui est un équivalent d’un bac+4. Mais il est aussi possible de travailler en crèche sans diplôme, sans passer par le CAP ni le concours d’ATSEM, et devenir dans un premier temps animateur d’accueil ou agent technique.

Que faire avec un BTS Agroalimentaire ?

admin — Thu, 31 Jan 2019 11:26:19 +0000

Le titulaire d’un BTS Agroalimentaire ne finira pas nécessairement comme opérateur d’une machine pour transformer les produits agricoles. Non, si vous optez pour ce diplôme de grade Bac +2, vous pourrez avoir l’embarras du choix en ce qui concerne votre métier. Voici un aperçu de ce qui vous attend.

Un accès direct au monde du travail grâce au BTS Agroalimentaire

En décrochant un BTS Agroalimentaire, vous avez un accès direct au milieu professionnel. Vous aurez notamment la possibilité de devenir technicien dans l’industrie laitière. Vous pouvez aussi vous établir en tant que fromager. Les laboratoires dans l’industrie de transformation des denrées agricoles ont également besoin de vos compétences. Si les défis vous enthousiasment, intégrez un département recherche et développement pour créer de nouveaux produits.

Poste dans la grande distribution ou les prestations de service

Si vous avez l’âme d’un vendeur, devenez technico-commercial pour le compte d’une société industrielle ou d’une enseigne de grande distribution. Vous pourrez même endosser le rôle du représentant de marque. Ayant le sens de l’organisation, vous pourrez travailler au sein d’un organisme de gestion des normes. Autrement, vous avez la possibilité d’intégrer le service qualité d’une société opérant dans l’alimentaire. Votre mission consiste à respecter l’hygiène, la sécurité et le respect de l’environnement si vous intégrez un département HSE.

Évolution de carrière et poursuite des études

Avec un BTS Agroalimentaire, vous aurez la possibilité de poursuivre vos études jusqu’au master 2. Vous aurez alors un diplôme équivalent de celui d’un ingénieur. Dans le cas où vous choisissez directement de travailler, vous pourrez gravir les échelons. Après quelques années d’expérience, vous pourrez devenir responsable d’une unité de production ou chef de vente selon le parcours que vous avez suivi. Il est également possible de travailler dans le domaine des conseils. Les agriculteurs auront besoin de vos compétences.

Que vaut la maîtrise d’une langue étrangère en entreprise ?

admin — Mon, 17 Dec 2018 12:02:03 +0000

Aujourd’hui, la plupart des entreprises se développent à l’étranger. Il est alors très important de maitriser au moins une langue universelle ou la langue utilisée dans le pays où l’entreprise a développé le maximum de partenariats. En tout cas, l’anglais s’avère être la langue la plus utilisée à l’international, dans le monde professionnel.

Pourquoi apprendre plusieurs langues étrangères ?

Avec le partenariat international, les entreprises reçoivent souvent des collaborateurs étrangers ou partent à leur rencontre à l’étranger. Dans les deux cas, il faut maitriser la langue de vos collaborateurs ou au moins une langue universelle en compromis. Sans cela, on fait souvent appel à un interprète, mais ceci peut faire exploser le budget fonctionnel de l’entreprise. Ainsi, il est toujours plus avantageux d’avoir un personnel maitrisant une ou plusieurs langues étrangères. Sur deux CV identiques, les recruteurs se penchent sur celui présentant la maîtrise d’une ou des langues étrangères pour faire leur choix. Par ailleurs, la maîtrise de langues étrangères est devenue obligatoire dans certains secteurs professionnels comme le tourisme et le commerce où vous êtes en perpétuelle interaction avec des clients, des fournisseurs et des partenaires étrangers.

Quelles sont les langues à maitriser en priorité ?

L’anglais est incontestablement la première langue étrangère à maitriser pour le développement de son entreprise et pour l’évolution de sa carrière professionnelle. C’est la langue universelle la plus utilisée dans le domaine des affaires. Elle vous permet donc de comprendre vos collaborateurs et de vous faire comprendre partout où vous voyagez. Pour apprendre cette langue, vous pouvez prendre des cours en ligne, des cours en présentiel, des cours en groupe ou individuels. D’autres langues se démarquent également à l’échelle internationale. L’espagnol, l’allemand, le portugais et le chinois sont plébiscités pour vous donner l’opportunité de développer votre affaire en Asie ou dans les pays sud-américains. Il faut avouer qu’un partenariat développé avec les pays émergents est très prometteur.

Devenir consultant ou agent immobilier : les ficelles du métier

admin — Tue, 06 Nov 2018 13:02:50 +0000

Contrairement à ce que l’on peut penser, le secteur de l’immobilier se porte bien aujourd’hui après quelques années infructueuses. Il continue même de captiver bon nombre de nouveaux bacheliers à la recherche d’un emploi rémunérateur et stable après leurs études universitaires. Mais pour devenir consultant ou agent immobilier, il faut s’armer de patience et avoir un bon sens commercial.

Focus sur le métier du consultant ou agent immobilier

Avant d’aller plus loin, il est judicieux de rappeler les différentes missions d’un consultant ou agent immobilier. En tant qu’intermédiaire dans les différentes transactions relatives à des biens immobiliers, ce professionnel est amené à louer ou à vendre différents produits : maisons, immeubles, appartements, pavillons, locaux commerciaux…
Il assure entre autres l’évaluation et la visite du bien immobilier qu’il propose sur le marché, soit via Internet, dans les journaux ou encore au sein de son agence. Avec ses compétences juridiques, il est à même de gérer les contrats de vente et se charge de trouver un locataire ou un acquéreur qui présente toutes les garanties financières nécessaires.

Les études et formations nécessaires pour devenir agent immobilier

Les professionnels immobiliers sont généralement issus d’un DEUST Professions Immobilières avec un Bac+2 ou d’un BTS. Néanmoins, on peut devenir agent immobilier avec un diplôme commercial type BTS Relation Client et Négociation. D’autres grandes écoles délivrent également des diplômes pour exercer ce métier, à savoir :

L’ESPI ou École Supérieure des Professions Immobilières

L’INSI ou Institut National Supérieur de l’Immobilier
L’ESI ou École Supérieure de l’Immobilier
L’IMSI ou Institut du Management des Services Immobiliers
L’Efab ou l’École française de l’administration de biens : pour le métier de négociateur immobilier

Il est par ailleurs tout à fait possible de poursuivre les études en Bac +3 ou +5 dans un cursus commercial, juridique ou économique. Vous pouvez acquérir des connaissances supérieures en optant pour certaines formations telles que le droit immobilier, la construction ou l’urbanisme ou encore le master pro en droit de l’immobilier et de l’habitat.
Si vous souhaite vous spécialiser dans un domaine particulier, vous pourrez suivre des formations en gestion immobilière, en maîtrise d’ouvrage ou en management de l’immobilier et du patrimoine.

Devenir photographe professionnel : comment faire ?

admin — Mon, 03 Sep 2018 12:20:55 +0000

Depuis quelques années, le métier de photographe professionnel intéresse la foule. Les jeunes sont particulièrement attirés par cette profession qui existe depuis un peu plus d’un siècle. Si vous comptez intégrer ce métier, les prochains conseils vous sont destinés.

Rappel sur le métier de photographe professionnel

Le photographe de métier est avant tout un professionnel de l’image. Il doit maîtriser tout le processus pour avoir de magnifiques clichés. Outre la prise de vue, il faudra orchestrer l’éclairage et éventuellement effectuer des retouches. Avoir un appareil de qualité professionnelle ne suffit pas pour devenir photographe. Il faudrait se plier aux exigences détaillées dans le cahier de charge. Les qualités d’entrepreneur sont aussi utiles pour gérer tout un studio photo.

Suivre une formation en photographie

Bien qu’il soit possible de s’improviser photographe professionnel sans avoir des diplômes, il sera préférable de suivre des études universitaires. Les ainés ont un CAP en photographie. Ce fut une formation accessible à partir de la classe de 3e. Désormais, il faut un Bac pro photographie pour intégrer la profession. Le BTS est réservé aux titulaires du baccalauréat série S. Les écoles privées dispensent aussi des formations sanctionnées par un diplôme de niveau Bac+2. Les universités proposent un master en arts avec option photographie.

A voir de près avant de vous lancer dans la photographie

Le métier de photographe professionnel est accessible aux autodidactes. Avoir une passion pour la photographie serait un excellent début. Cependant, vous aurez toujours à suivre un minimum de formation pour maîtriser les techniques. Actuellement, des ateliers sur la photo offrent des cours pour faire de beaux clichés. En ce qui concerne la retouche d’image, il est possible d’apprendre sur le tas, mais il vaut mieux souscrire à un cours. Que vous soyez diplômé ou pas, seul le book présentant toutes les photos que vous avez prises compte aux yeux de vos clients.

Comment devenir plombier ?

admin — Sat, 11 Mar 2017 09:13:54 +0000

Si vous voulez devenir plombier, notez que c’est un métier passionnant qui peut vous permettre de gagner votre vie suffisamment. L’activité du plombier consiste à entretenir, à réparer, et à remplacer tout ce qui est en rapport avec la plomberie : tuyauterie, robinetterie, appareil sanitaire, chauffage, chauffe-eau, etc.

Les diplômes nécessaires

Beaucoup de diplômes donnent accès à cet emploi notamment :
• CAP installateur sanitaire ou installateur thermique, c’est aussi l’équivalent de monteur en installations thermiques, plombier chauffagiste, etc. Bref, on connait le plombier sous différentes appelations (plombier sanitaire, etc.).
• BAC pro technicien de maintenance de différents types de systèmes énergétiques, ainsi que climatiques.
• Bac Pro technicien spécialisé en froid, ainsi que du conditionnement de l’air
• Mention Complémentaire ou MC en maintenance équipement thermique, une année après le CAP
• BP en équipements sanitaires, c’est un diplôme obtenu 2 ans suivant le CAP
Après avoir obtenu un de ces diplômes, le plombier a le choix entre travailler pour son propre compte et créer son propre entreprise, ou bien travailler pour le compte d’une société en tant que salarié.

Les prestations qu’offre un plombier

Voici quelques types de prestations que le plombier peut assurer :
• Traçage des plans de canalisations
• Façonnage de la tuyauterie
• Installations des divers appareils sanitaires
• Débouchage des canalisations (douche, baignoire, wc, évier, etc.)
• Réparation des éléments où l’on relève des fuites, etc.
Le plombier travaille en chantier, dans son atelier, au domicile de ses clients, etc. Il travaille souvent dans de mauvaises postures, et parfois lorsqu’il y a urgence, il doit travailler les jours fériés, la nuit, les week-ends, etc.
L’expérience est importante pour le plombier, cela peut l’aider à devenir contremaître, chef de chantier, conducteur, de travaux, etc. Oui, l’évolution est possible dans ce métier. En tant que salarié, les premiers mois il peut toucher le Smic au minimum, voire plus. S’il travaille pour son propre compte, il peut gagner jusqu’à 5000 euros mensuels en fonction de sa clientèle.

Ce qu’il faut savoir sur le CPF

admin — Tue, 12 Apr 2016 08:15:43 +0000

Le compte professionnel de formation ou CPF est entrée en vigueur en 2015 pour prendre place au droit individuel de formation, DIF. Le CPF est l’aboutissement de plusieurs années de négociation et vise la sécurisation du parcours professionnel des salariés par l’instauration d’un compte qui retrace et comptabilise les actions de formation suivies par ces derniers. Salariés à temps plein, à temps partiel et demandeur d’emploi sont les bénéficiaires du CPF.

L’alimentation du CPF

Le CPF est alimenté en heures de formation à la fin de chaque année. Durant les premières années, le CPF du salarié est crédité de 24h. Il a donc la possibilité de répartir ces 24h pour les formations qu’il jugera nécessaire pour garantir épanouissement professionnel. Le plafond du CPF est fixé à 150h pendant 8 années. Si les heures prévues par le CPF sont insuffisantes pour réaliser certaines actions de formation, il est possible d’abonder le CPF avec des heures financées par l’employeur ou même par le salarié lui-même avec le congé individuel de formation. Pour les salariés à temps partiel, le calcul s’effectue en proportion des heures de travail réellement effectuées. Le changement de poste, d’employeur ou d’emploi n’a aucun impact sur le CPF et les heures cumulées.

L’utilisation du CPF

Le salarié peut utiliser son CPF pour suivre des actions de formation de son choix. Néanmoins, il existe une liste établie de formations éligibles dressées par les conseils régionaux suivant les besoins de la région. Si la liste était au début assez limité, les négociations permanentes tentent de l’élargir autant que possible pour reconnaitre une plus grande variété de formations. Ces formations doivent pouvoir être sanctionnées par un certificat ou un diplôme, ce qui aura pour conséquence de faire évoluer le salarié tout au long de sa carrière.